Cabinet de chasseur de tete spécialisé dans l'approche directe de techniciens, d'ingénieurs et d'experts techniques


   
03.
Espace client

 

 


Nous recrutons !

Vous recherchez une société alliant convivialité, proximité et ambition. Nous vous offrons l'opportunité d'un parcours professionnel individualisé.

Que vous soyez jeune diplômé d'école  d'ingénieur, de management, universitaire (BAC+5 ) ou candidat expérimenté, nous vous offrons l'opportunité d'une carrière riche et diversifiée et d'un parcours professionnel évolutif, correspondant à vos attentes techniques ou managériales. A réception de votre dossier, la DRH étudie votre candidature et identifie, en fonction de votre parcours, le(s) manager(s) qui vous recevra en entretien.

Le processus de recrutement au sein du Groupe MCG

Les premiers entretiens permettront de se présenter tour à tour, de connaître vos attentes et motivations. L'objectif est de définir ensemble votre projet professionnel, de vous donner une visibilité sur le Groupe MCG et de vous présenter les opportunités de carrière. Le processus de recrutement sera finalisé par un entretien avec la direction. Nous souhaitons avant tout lors de ces différentes interviews construire un projet individualisé qui réponde à vos attentes personnelles et professionnelles.

Travailler chez MCG

Tous nos consultants sont embauchés en contrat à durée indéterminée et une  fois  par  an,  un  entretien de «Bilan d ’Evolution Annuel»  vous  permet de définir avec votre manager des objectifs concrets et motivants et de construire ensemble votre projet professionnel.

 

Politique managériale

Dans le cadre de sa croissance, le Groupe MCG s’attache à valoriser son capital social. Pour cela, notre Groupe a instauré une politique d'épargne salariale donnant aux collaborateurs les moyens d’un développement harmonieux et responsable.

 

 
               
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Prestations
 
   
 
 
 
 
 
         
 

Le Groupe MCG, cabinet de chasseur de tête spécialisé dans l'industrie, propose des prestations de sourcing, recrutement par approche directe et évaluation de compétences pour les sociétés recherchant des compétences dans les domaines de l'ingénierie et de l'informatique, de la mode et du luxe, du supply et du marketing, de la santé et de la pharmacie, de la finance et de la banque de détail.